Employer Branding und DEBA in den Medien
PRESSESPIEGEL 2010
Beitrag auf Monster.de - Employer Branding 2.0 - 12/10
Employer Branding funktioniert im Web 2.0 anders als bei einer Karrieremesse oder Marketingkampagne. Ein Unternehmen ist dort Gast, nicht mehr Agendasetter. Aktuelle Studien belegen allerdings, dass viele Firmen diesen Spagat noch nicht bewältigen. Viele Unternehmen kommunizieren schlicht an ihrer Zielgruppe vorbei.
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CHEManager Ausgabe 20/2010
Arbeitgebermarken schaffen Werte - Employer Branding bewirkt geringere Kosten, mehr Umsatz und zufriedenere Kunden
In den Personalabteilungen deutscher Unternehmen ist Employer Branding
in aller Munde. Nur leider wird es allzu häufig als Personalmarketing missverstanden oder schlicht mit Recruitingkommunikation und einer Flut anderer Begriffe verwechselt.
Dieser in der 20. Ausgabe des CHEManager erschienene Artikel gibt Ihnen einen kompakten Überblick über das Thema sowie die vielfältigen Vorteile des strategiebasierten Employer Branding.
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manage_HR - 08/10
Das Unternehmen in Position bringen - Employer Branding
Employer Branding ist nur etwas für Konzerne? Ein Irrtum! Mittelständische Unternehmen
haben es sogar leichter, ihre Besonderheiten als Arbeitgeber herauszuarbeiten.
Wie sie ihre Qualitäten richtig nutzen können, um sich zu einer Arbeitgebermarke zu
entwickeln, zeigt manage_HR.
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IFAM Flash - 05/10
Sind Sie schon auf dem Weg zur Arbeitgebermarke?
Arbeitgeber, die sich über ihre spezifische Unternehmenskultur positionieren, haben die besten Chancen, eine echte Arbeitgebermarke auszubilden. Warum das so ist und Fragen für einen kleinen Selbsttest finden Sie im Newsletter des Instituts für angewandte Marketing-Wissenschaften.
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Prospectice HR Media Guide 2010
Employer Branding - Chance auch für mittelständische Arbeitgeber
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prmagazin - 03/10
Team-Flüsterer
Arbeitszeiten, Löhne, Stellenabbau, Aufbau einer zugkräftigen Arbeitgebermarke: Zwischen Human Resources (HR) und Kommunikation gibt es viele thematische Überschneidungen. Wer nicht achtgibt, riskiert Reibungsverluste und verunsichert Mitarbeiter mit widersprüchlichen Botschaften. Doch wie lassen sich die Schnittstellen klug managen? Ein Streifzug durch die deutsche Wirtschaft.
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Photovoltaik - 03/10
Starke Marke Arbeitgeber
Eigenwerbung: Mit „Employer Branding“ machen sich Unternehmen als Arbeitgeber interessant. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten lohnt sich der Aufwand, um die besten Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten.
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managerSeminare - 01/10
Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Employer Branding
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HR Today Special - 01/10
Fallbeispiel SBB: Der Aufbau einer Arbeitgebermarke in zehn Schritten
Die Deutsche Employer Branding Akademie (DEBA) zeigt zusammen mit den SBB
auf, wie ein Unternehmen einen Employer-Branding-Prozess gestaltet, der sowohl
für (potenzielle) Mitarbeitende als auch für die Geschäftsleitung zu einem gewinnbringenden
Resultat führt.
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Personalmagazin www.monster.de - 01/10
Personalmarketing 2.0
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