Die DEBA in Zürich
Unser Standort in der Schweiz

Wir beraten und begleiten Unternehmen auf dem Weg zur messbar erfolgreichen Arbeitgebermarke mit derselben Begeisterung, mit der wir Menschen, die sich für Employer Branding interessieren, weiterbilden und vernetzen.

Warum DEBA Employer Branding Academy Schweiz?

Wir machen Arbeitgeber fit für die Zukunft, indem wir authentische Botschaften aus Ihrem Unternehmen aufspüren und gemeinsam mit der Führungsebene definieren, welche zukünftigen Talente Sie heute brauchen, um auch noch in 5 Jahren erfolgreich zu sein.

Profitieren Sie von

über 15 Jahre Erfahrung im Employer Branding in 150 Unternehmen und einem Netzwerk der grössten EB Community in der DACH Region.
Thought Leadership: DEBA ist nicht nur Pionier in Sachen »Employer Branding«, sondern auch Themen-Treiber.
der Kombination aus Akademie und Beratung. Egal, ob Sie mit der Entwicklung Ihrer Employer Brand oder der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter:innen starten möchten, wir bieten beides.
echter Individualität: »One Size does NOT fit all!« – Wir haben Freude daran, Ihr Projekt individuell für Sie zu gestalten. Dabei ist uns besonders wichtig, dass Sie nicht nur eine 1A-Strategie erhalten, sondern diese auch nahtlos kreativ umsetzen können. Fragen Sie uns einfach, es ist Ihr Projekt!
lokaler Präsenz in der Schweiz: Wir arbeiten mit einem Team an lokalen Partnern, die Swissness Ihrer Arbeitgebermarke in allen Landessprachen garantieren.
professioneller Unterstützung, angepasst auf die Bedürfnisse und Budgets Ihres Unternehmens.

Employer Branding

Beratung und Agentur

Nutzen Sie die Arbeitgebermarke als Instrument der strategischen Unternehmensführung, genauso wie die positiven Effekte ihrer externen Kommunikation, z. B. im Marketing.

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Employer Branding

Ausbildung und Weiterbildung

Lernen Sie im universitären Zertifikatskurs oder in weiterführenden Online-Seminaren, wie Sie Employer Branding als Werkzeug der strategischen Unternehmensführung in Ihrem Unternehmen etablieren.

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Starten Sie mit einem
Employer Brand Audit

Legen Sie das Fundament für Ihre Arbeitgebermarke –
finden Sie heraus, wo Sie stehen.

Gemeinsames Auftakttelefonat zur Klärung der zu betrachtenden Kanäle
Analyse des Arbeitgeberauftritts auf Ihrer Website, in den sozialen Medien und den relevanten Bewertungsplattformen
Priorisierung der Potenziale und Definition der drei wichtigsten Optimierungsmöglichkeiten
Identifikation kurzfristiger Optimierungen und langfristiger Handlungsfelder
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