Strategie- und Service Center
DEBA TEAM BERLIN
Wolf Reiner Kriegler
Geschäftsführer
“Employer Branding ist eine Reise in das Selbst des Unternehmens. Es festigt Wurzeln und verleiht Flügel. Und baut ein Zuhause der Verantwortung und des Vertrauens. Ich liebe das, was wir hier tun.”
Der Kommunikationswissenschaftler baute 1998 eine Kommunikationsagentur auf und leitete Projekte in Corporate Communications, Corporate Design und Public Relations. 2002 gründete er eine Unternehmensberatung für Marken, die sich als eine der wenigen genuinen Strategieberatungen in Deutschland Aufbau, Führung und Controlling von Business- und Konsumentenmarken verschrieben hat. Sein Schwerpunkt liegt auf der Positionierung von Unternehmensmarken (Corporate Branding) und in der internen Markenbildung. Er entwickelte mehr als 20 Marken- und Positionierungsstrategien für Konzerne sowie mittelständische und öffentliche Unternehmen in verschiedensten Branchen. Seit 2001 beschäftigt er sich intensiv mit der Entwicklung von Arbeitgebermarken. Unter anderem entwickelt er die internationale Employer Branding Strategie für die über 80 Marken des TUI-Konzerns.
Christine Voelk
Leiterin Business Development
"Ich liebe Employer Branding, weil es Ehrlichkeit voraussetzt und den wahren Charakter eines Arbeitgebers ans Licht bringt... und weil einem nie der Gesprächsstoff ausgeht."
Nach dem Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Schwerpunkt Marketing absolvierte sie eine Ausbildung zur Werbekaufrau in einer Full-Service-Werbeagentur. Insgesamt 16 Jahre arbeitete sie in drei Agenturen als Unitleitung, Etatdirektion und Ausbildungsleitung im Raum Süddeutschland und später in Berlin als Group Head Business Development, dabei fokussierte sie sich die letzten Jahre auf stategische Markenentwicklung. 2006 begann sie als selbstständige Beraterin im Bereich Markenstrategie, Markenberatung & Kommunikation und arbeitete vor dem offiziellen Start der DEBA bereits am Aufbau der Akademie mit. Derzeitig ist sie bei der DEBA Leiterin des Geschäftsbereichs „Agentur- und Pitchmanagement“ und im Bereich Business Development/Marketing tätig.
Catrin A. Baumann
Assistentin der Geschäftsführung
“Employer Branding begeistert mich, weil es unterschiedlichen Interessengruppen eines Unternehmens in die Karten spielt. Ob nun der Gewinn oder der Mitarbeiter im Fokus steht ist Employer Branding egal. Es folgt lediglich dem Prinzip der Ehrlichkeit.”
Catrin Baumann absolvierte ihr Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Ihren Fokus legte sie im Hauptstudium auf die Bereiche Arbeitsmärkte, Human Ressources und Psychologie. Während ihres Studiums arbeitete sie u. a. als Assistenz der Bereichsleitung eines internationalen Kosmetikkonzerns. Dort betreute sie die Planung und Organisation der internen und externen Mitarbeiterentwicklung und –schulung. Über 3 Jahre war sie als Werkstudentin und später als Projektassistenz einer inhabergeführten Strategie- und Managementberatung tätig und begleitet zahlreiche Projekte der Marktforschung, des Markenmanagements und der -strategieentwicklung. Seit 2008 ergänzt sie die DEBA im Projektmanagement und in der Projektleitung, seit Anfang 2010 als Assistentin der Geschäftsführung.
