Pragmatik auf hohem Reflexionsniveau
DEBA WEITERBILDUNG
Struktur und Orientierung auf Ihrem Weg zum attraktiven Arbeitgeber – für alle, die Employer Branding richtig machen, besser nutzen oder neu entdecken wollen. Begegnen Sie Employer Branding theoriebasiert und praxisorientiert. Profitieren Sie von der individuellen sowie kollegialen Reflexion Ihres Falls.
Wir wollen unser aus der Beratungspraxis, der Forschung und des Austauschs mit vielen Unternehmen gewachsene Employer Branding Wissen weitergeben. Durch gezielten Know-how-Transfer sind Sie in der Lage, kompetent mitzureden, das Commitment Ihrer Stakeholder zu gewinnen, ein Projekt aufzusetzen oder Ihre aktuelle Situation zu reflektieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick
> Sie sind sattelfest in den Grundlagen des Employer Brandings.
> Sie erfahren praxisnah, worauf es wirklich ankommt.
> Sie profitieren von kollegialer Fallberatung.
> Sie sprechen mit Experten über Ihren Fall.
> Sie wissen, was für Sie der richtige nächste Schritt ist.
Zielgruppe
> Personalleiter und Entscheider aus OE, PE, Personalmarketing und Recruiting
> Entscheider aus Unternehmenskommunikation und Marketing
> Geschäftsführer und Vorstände
Die Nr. 1 in Deutschland: Deutsches Employer Branding Seminar
2-Tage-Intensivseminar
Das Deutsche Employer Branding Seminar ist das erste auf identitätsbasiertes Employer Branding spezialisierte Fortbildungsangebot in Deutschland. Es ist das "Flaggschiff" des Qualifizierungsangebots der DEBA, das derzeit ausgebaut wird.
Der Fokus des Deutschen Employer Branding Seminars liegt auf der Entwicklung von Arbeitgeberpositionierungen – Herz und Kern Ihres Erfolgs. Sie lernen von Beispielen, diskutieren Ihre Unternehmenssituation und reflektieren Ihre ganz persönliche Rolle im Prozess und dem Zusammenspiel der Stakeholder.
Termine:
04. - 05.03.2010, München
10. - 11.06.2010, Berlin
16. - 17.09.2010, Berlin
02. - 03.12.2010, München
Weitere Informationen und Anmeldeformular
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So navigieren Sie Ihre Arbeitgebermarke durch das Social Web
Strategien für Facebook & Co
1-Tages-Seminar
Wie knüpfen und managen Sie soziale Netzwerke? Wie nutzen Sie die Möglichkeiten von Social Media? Wie meiden Sie die Fallstricke? Das 1-Tages-Seminar vermittelt Ihnen praxisorientiertes Wissen und bietet u.a. einen geschützten Raum zum Gestalten und Ausprobieren – direkt am Computer. Anhand von zahlreichen Beispielen erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, um Ihre Arbeitgebermarke durch das Social Web zu navigieren und dabei passenden Talente zu finden und zu binden.
Das Seminar richtet sich an:
> Leiter von Employer Branding Projekten, Personalleiter und Entscheider aus Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing und Recruiting
> Entscheider aus Unternehmenskommunikation und Marketing sowie Geschäftsführer und Vorstände
Zielsetzung:
Lernen Sie die feinen Unterschiede sozialer Netzwerke kennen. Erleben Sie praxiserprobte Chancenräume, die sich Ihnen und Ihrer Arbeitgebermarke durch identitätsbasiertes Employer Branding bieten. Bewegen Sie sich sicher auf digitalem Parkett mit der passenden Strategie. In einem für das Seminar geschaffenen Online-Netzwerk können Sie das Erlernte direkt anwenden und gewinnen so die Praxis für den echten Schritt ins digitale Netzwerken.
Voraussetzung:
Employer Branding Grundwissen und Computerkenntnisse
Termine:
Freitag, den 27.11.2009 von 10:00 - 18:00 Uhr oder
Freitag, den 11.12.2009 von 10:00 - 18:00 Uhr
jeweils mit mit anschließendem Networking Dinner (im Preis inbegriffen)
Veranstaltungsort:
Deutsche Employer Branding Akademie, Berlin
Investition:
890,00 Euro zzgl. MwSt.
Weitere Informationen oder Details zur Buchung verrät Ihnen Dipl.-Psychologin Frau Cosima Farr.
farr@employerbranding.org
Ausblick Seminarprogramm 2009/2010
Wir erweitern unser Qualifizierungsangebot. Demnächst bieten wir Ihnen verschiedene Seminare, welche hinsichtlich inhaltlicher Breite und individuellem vs. generellem Blickwinkel auf die verschiedenen Entwicklungsschritte im Employer Branding Prozess zugeschnitten sind. Ob Sie sich für einen Einstieg ins Thema Arbeitgebermarke interessieren, spezielle Themen des Employer Brandings wie Cultural Fit oder Stakeholder-Mangement ergründen wollen oder mittels kollegialer Beratung und DEBA-Expertise Ihr individuelles Projekt vorantreiben möchten.
Employer Branding Weiterbildung mit der DEBA – Auf Nummer sicher gehen.
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