Strategietag Arbeitgeberattraktivität

Strategietag Arbeitgeberattraktivität

Die Arbeitgebermarke als Erfolgsfaktor

Ist Ihr Unternehmen attraktiv genug für neue Mitarbeiter:innen? Wo lässt es Potenzial auf der Strecke liegen? Nach diesem DEBA-Strategietag können Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber gezielt erhöhen. Und zwar sinnvoll: Sie können die Stärken identifizieren und auf die richtige Weise sichtbar machen. Sie können die Schwächen bewerten und bei Bedarf in Stärken umwandeln. Und Sie können fortan die Attraktivität messen, um neue Maßnahmen zu ergreifen.

Zwei Drittel der Unternehmen, die ich berate, haben Ihre Pluspunkte als Arbeitgeber vorher völlig ungezielt und deutlich unter Wert verkauft.

Wolf Reiner Kriegler, Geschäftsführer DEBA

Handlungsfähig nach nur einem Tag

Wir schalten uns remote zu Ihnen, wann Sie wollen, z.B. im Rahmen Ihrer Klausurtagung: Mithilfe eines ausführlichen Vorab-Calls bereiten wir uns auf den geeigneten Tagesablauf und die Moderation vor. Unser Ziel ist es, in zwei Remote-Sessions mit jeweils 3 Stunden bei allen relevanten Personen in Ihrem Unternehmen ein gemeinsames Verständnis dafür zu schaffen, was eine Arbeitgebermarke ist, was Begriffe wie Employer Value Proposition für Sie bedeuten können und welche Maßnahmen zu mehr Attraktivität für Ihr Unternehmen sinnvoll sind. Wir vergleichen Daten und betrachten andere Unternehmen, damit Sie am Ende des Tages handlungsfähig sind und Ihre eigene Strategie erstellen können.

Alternativ kann der Strategietag auch vor Ort und an einem Tag durchgeführt werden. Bitte sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an.

sprechbubbles

Die Idee der DEBA-Strategietage:
Klartext auf Management-Level

  • Entmystifizieren: Begriffe und Zusammenhänge klären.

  • Verankern: Ein gemeinsames Verständnis fürs Thema an allen relevanten Stellen im Unternehmen schaffen.

  • Bewerten: Die Relevanz einzelner Möglichkeiten für Ihr Unternehmen festlegen.

  • Durchstarten: Eine sofortige Handlungsbasis legen.

Preis: 3.800,– €