Job: Digital Growth Marketer (w/m/d)

Digital Growth Marketer(w/m/d)

Warum es dich braucht:
Wir machen Employer Branding messbar, menschlich, machbar. Du baust die Brücke von Content zu Umsatz: klare Offers, saubere Funnels, messbare Ergebnisse.

Hier kannst du dich austoben:

  • Kampagnen, die konvertieren: LinkedIn & Google Ads (Setup, Retargeting, Lookalikes, Lead Gen Forms), Budget-Pacing & tägliche Optimierung.
  • Funnel & Landingpages: LP-Wireframes, Copy, Formulare, A/B-Tests, klare CTAs; schnelle Iterationen.
  • Content → Demand: Redaktionsplan für LinkedIn & Newsletter entlang unserer Product-Pillars; Hooks & Offers, die Leads schaffen.
  • Marketing Ops: Tracking (UTM/GA4/Tag Manager), Leadflows & Nurtures (HubSpot/Mailchimp), Lead-Scoring & Handoff an Sales.
  • Sales Enablement : Outbound-Vorlagen, Sequenzen, Snippets. One-Pager, Case Slides, Battlecards. Webinar- und Event-Leads vorqualifizieren und slotten.
  • Sales-Pipeline Aufbau- Account- und Kontaktlisten nach ICP. Lead-Scoring. Nurtures bis SQL. Enge Abstimmung mit Sales zur Qualifikationslogik
  • Reporting: EB-Marketing-Dashboard (Leads, CPL, SQL-Rate, Booked Revenue); Learnings dokumentieren, Prioritäten mit ICE-Score steuern.
  • Go-to-Market Sprints: Webinare/Clinics, Bundles & Flash Offers (Snacks → Mid-Offers), Outreach-Assist für Sales

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Team, das Haltung genauso hat wie Herz.
  • DACH-Thought Leadership, echte Verantwortung, schneller Impact.
  • Hybrides Arbeiten, kurze Wege, klare KPIs statt Politik.
  • Mobilitätszuschuss/Deutschlandticket, Fortbildung via Academy/Community.

Hast du das in deinem Rucksack?

  • 5–8 Jahre Digital-/Performance-Marketing (B2B), ideal in Beratung/Services.
  • LinkedIn Campaign Manager & Google Ads: End-to-End-Setup, Retargeting, Audience-Tests, Creative-Briefing.
  • Copy & Offer Crafting (DE C2): starke Hooks, Nutzenfokus, präzise CTAs; Englisch sicher.
  • CMS & CRO: Webflow/WordPress, LP-Aufbau, A/B-Testing, Form-UX, Page-Speed-Basics.
  • MarTech & Data Hygiene: GA4, Google Tag Manager, UTM-Standards, Consent/GDPR-Basics, saubere CRM-/HubSpot-Flows.
  • E-Mail & Nurture: Sequenzen, Segmentierung, Listenhygiene, Basic Automation.
  • Analytics & Handoff: MQL→SQL-Definition, Pipeline-Verständnis, regelmäßige CPL/ROAS-Reviews.
  • Priorisierung & Tempo: 80/20-Mindset, eigenständige Experiment-Roadmap.
     

Nice-to-have (stark erwünscht)

  • SEO-Basics (Briefings, Snippets, interne Verlinkung); YouTube/Short-Video-Snippets.
  • Figma-Basics (Ad-Varianten/LP-Mockups), Notion, Miro.
  • Attribution-Know-how (Last-Click vs. Data-Driven), einfache Mixed-Model-Denke.
  • Webinar-Ops (Zoom/Livestorm), Event-Lead-Capture.
  • CI/Corporate-Influencer-Mechaniken (Organisch + Paid-Amplification).

Passt das zu dir? Dann sag Hallo.

Wir freuen uns auf kluge Köpfe mit Organisationstalent, Freude am Miteinander und Lust auf ein Thema, das die Arbeitswelt besser macht.

Meld dich einfach unkompliziert und lass uns reden!