Zertifikatskurs Employer Brand Manager

Universitärer Zertifikatskurs
Employer Brand Manager:in

In diesem Employer-Branding-Seminar lernen Sie praxisnah, wie Sie die Entwicklung einer Arbeitgebermarke gestalten und steuern. Sie erfahren, wie Sie aus der Branding-Strategie ein Konzept für die HR in Ihrem Unternehmen ableiten und in ein modernes Personalmanagement überführen. Ganz nebenbei werden auch Sie in diesem Seminar individuell an diesem Thema wachsen. Jeder Kurs findet online statt und kann berufsbegleitend absolviert werden.

Über das Seminar

Das Seminar ist in 4 Module à 2 Tage gegliedert. Pro Modul vermitteln ein bis drei Referenten online aktuellstes Know-how aus Wissenschaft und Praxis. Zusätzlich zeichnet sich das Seminar durch den moderierten Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden aus.

Warum sich die Weiterbildung noch lohnt? Sie erhalten spannende Einblicke z. B. in das HR-Management und das Personalmarketing anderer Unternehmen. Zahlreiche Übungen und kollegiale Fallberatungen fördern den Wissenstransfer, konkrete Lösungen für Ihre Aufgaben sowie intensive Gespräche über Ihre neue Berufung als Personaler.

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Employer Brand Manager:in
Zertifikatskurs – Fakten

  • Termine: 2x jährlich 

  • Starttermin Herbst: 5. November 2021  Anmeldeschluss: 15. Oktober 2021        **AUSGEBUCHT**
  • Starttermin Frühjahr: 17. März 2022  Anmeldeschluss: 25. Februar 2022
  • Dauer: 4 Module à 2 Tage, berufsbegleitend

  • Zielgruppe: Für Mitarbeiter und Verantwortliche aus den Bereichen HR, Recruiting, Unternehmenskommunikation und Marketing

  • Modulleiter: Wolf Reiner Kriegler, Ass. Prof. Dr. Dieter Scharitzer, Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Prof. Dr. Andranik Tumasjan

  • Tool: Digital – von überall auf der Welt teilnehmen: via Zoom aus Berlin, München und Wien

  • Veranstalter: DEBA, WU Wien, TU München

  • Teilnehmerzahl: begrenzt auf 25 Teilnehmer

  • USt.-befreit für Teilnehmer:innen aus Österreich und Schweiz, zzgl. USt. für Teilnehmer:innen aus Deutschland.
    Fragen Sie uns nach Fördermöglichkeiten und Ratenprogrammen!

Preis: 6.800,– €
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Lernziele des Seminars

Nach dem Employer-Branding-Seminar wissen Sie, wie Sie …

  • den Employer-Branding-Prozess aufsetzen und durchführen,
  • eine Arbeitgeberpositionierung (engl. Employer Value Proposition) entwickeln,
  • die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation verankern,
  • die Arbeitgeberpositionierung in den Arbeitsmärkten aktivieren,
  • eine effektive Employer Brand Experience dauerhaft herstellen,
  • ein effektives Employer Brand Management aufsetzen, steuern – und leben.

Je nach Ausgangslage der Teilnehmer beziehen sich die Lehr- und Lernziele auf nationale, internationale und globale Employer-Branding-Prozesse.

Abschluss und Zertifizierung

Bei diesem Seminar handelt es sich um einen Zwei-Länder-Zertifikatskurs der Deutschen Employer Branding Akademie in Kooperation mit der TU München und der TU Wien.

Nach erfolgreichem Abschluss der Webinare erhalten Sie ein Zertifikat. Es bescheinigt Ihnen umfassende Kompetenzen im Branding von attraktiven Arbeitgebermarken und der Entwicklung von Strategien für die HR. Der Kurs ist von unseren universitären Partnern und der DEBA als Anbieter zertifiziert.

Teilnehmer

Typische Teilnehmer unserer Weiterbildung sind Bereichs- und Stabsstellenleiter sowie Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Institutionen. Wenn Sie z. B. in den Bereichen Human Resources (z. B. Personaler im HR-Management bzw. Personalmanagement) oder in der Personalentwicklung arbeiten, sind Sie in unserem berufsbegleitenden Seminar genau richtig.

Die Kurse richten sich auch an Spezialisten für Marketing, PR und Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt HR. Gerade Quereinsteiger ins Personalmanagement bzw. die HR bringen häufig spannende Aspekte in den Kurs ein. Also, nur Mut!

Module

Unsere Partner

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DEBA Deutsche Employer Branding GmbH, logo WU
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DEBA Deutsche Employer Branding GmbH, Logo TUM

In Zusammenarbeit mit

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DEBA Deutsche Employer Branding GmbH, logo XING e-Recruiting

 

Stimmen von Kursteilnehmern

Als zertifizierte Employer Brand Managerin der ersten Stunde kann ich diese Ausbildung wärmstens empfehlen. (…) Ich habe während der vier Monate ein persönliches Netzwerk an gleichgesinnten Employer Brand Manager/Innen gewonnen, mit denen ich mich auch weiterhin austauschen kann. Herzlichen Dank an alle!

Maren Peters, Volkswagen, Leiterin PersonalmarketiNG

Ich bin mit einem leeren Employer-Branding-Rucksack in diese Schulung gestartet. Nun stärkt mir das Gefühl, mit diesem wichtigen Thema nicht alleine unterwegs zu sein, den Rücken.

Dolma Sewo, Swisscom, Management Assistant (Marketing)

Der Kurs hat einen extremen Übertragungswert für meine Praxis gehabt. Durch ihn ist mir klar geworden, was unserem Employer Branding fehlt.Melanie Heckel, Wüstenrot & Württembergische, Leiterin Konzernpersonal Entwicklung

Ich habe hier auch viel über mich gelernt.

Raluca Gaden, Uniper HR Services Berlin GmbH, Employer Branding Coordinator

Man hat die Substanz dahinter gespürt und gesehen. Nichtso oberflächlich wie bei anderen Anbietern.

Anja Miller, Michelin, Leiterin Employer Branding/Diversity

Der Kurs hat mir geholfen, dass Thema Employer Branding viel systematischer anzugehen. Dadurch, dass wir den gesamten Employer-Branding Prozess kennengelernt haben und dank der vielen Praxisbeispiele fühle ich mich für jeden Prozessschritt gut vorbereitet.

Franziska Traut, PUMA, Manager HR Development

Ich hab’ die ganze Firma total bekloppt gemacht mit dem Thema.

David Rosenbaum, Liftstar GmbH, Leitung Recruiting

Ich habe jetzt mehr Stimme in meinem Unternehmen.

Diana Krnja, Medela AG, Head of Talent Acquisition & Employer Branding

Macht maximal Sinn.

Jakob Osman, Agentur Junges Herz, Chief Strategy Officer (CSO)

Die DEBA und alle Referenten sind wirklich mit Herzblut dabei. Ich habe so viel Energie mitgenommen. Man geht da raus und möchte am liebsten sofort loslegen.

Katja Wehrberger, EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG, Referentin Personalmarketing und -rekrutierung

Den Spaß am Thema könnt Ihr unglaublich vermitteln.

Larissa Hämisegger, Unomondo, Founder & CEO

Employer Branding ist beides: Strategisches Instrument und Kopfkino. Dafür vermittelt die DEBA einen wertvollen, systematischen Zugang. Ich sags mal mit den Worten meiner Grundschullehrerin: 1+ mit Sternchen.

Stefanie Berg, Alada, Geschäftsführerin

Mehr geht nicht!

Dörte Heick, EOS Holding GmbH, Referentin personalmarketing

Ohne Witz: die Ausbildung war grandios!

Erik Labonte, Zurich Gruppe Deutschland, Leiter Talent Acquisition & Junior Talentmanagement

Bis zum Beginn der Ausbildung dachte ich, ich weiß was Employer Branding bedeutet. Ich lag falsch. Ich habe noch viel dazu gelernt und brenne für das Thema jetzt noch mehr als davor. Ich kann die Ausbildung jedem empfehlen der sich mit Employer Branding beschäftigt oder beschäftigen möchte.

Jürgen Pfeiler, Sparkassen Versicherungen, Head of HR

Endlich, es wurde Zeit für so einen Zertifikatskurs. Das ist der nächste Schritt zu einer Professionalsierung des Themas sowie zu einer Konkretisierung eines sehr spannenden Berufsbildes.

Nils Becker, Techniker Krankenkasse, Projektleiter Employer Branding

Es hat sich jeder Cent gelohnt.

Melanie Berthold, REWE Markt GmbH, Human Resources Manager

Inspirierende Vortragende und bunt durchgemischte Employer Branding Interessierte haben jedes Modul zu einem extrem energetisierenden Wochenende für mich gemacht. Das gemeinsame Ausarbeiten des Fallbeispiels hat nicht nur mein Netzwerk, sondern auch meinen Horizont betreffend »was alles möglich ist« erweitert. 100% Wissensvermittlung, 150% Power, 200% KreativitätIRIS-SABINE BERGMANN, HEAD OF HUMAN RESOURCES, NAGARRO

Die Vorteile des Seminars

Erst Fortbildung, dann DACH-Community

Als Teilnehmer:in des digitalen Lehrgangs erhalten Sie automatisch Zugang zu unserem Alumni-Netzwerk. Gibt's sonst in keinen HR-Seminaren: Wenn Sie ein Unternehmen vertreten, laden wir Sie in die exklusivste und wohl größte Community von Employer-Branding-Machern in der DACH-Region ein.

Unser Anspruch: voneinander lernen! Inspiriert durch spannende Cases aus dem Kontext Employer Branding (z. B. Employer-Branding-Strategie, HR-Management, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, externe Kommunikation, ...) lebhafte Diskussionen führen und Spaß haben. Exklusiv für Employer-Branding-Macher aus Unternehmen gibt es diese DEBA-Praxiskreise seit 2020 im neuen Format. Mit unseren Employer-Branding-Praxiszooms verbinden wir Community-Mitglieder virtuell. Machen Sie mit!

Wolf Reiner Kriegler, CEO & Founder bei DEBA

Wolf Reiner Kriegler

Founder & CEO

Lernen Sie uns kennen!

DEBA Employer Branding Akademie, Referenten Dieter Scharnitzer

Ass. Prof. Dr. Dieter Scharitzer

WU WIEN

DEBA Employer Branding Akademie , Refferentin Isabell Welpe

Prof. Dr. Isabell M. Welpe

TU MÜNCHEN

DEBA Employer Branding Akademie, Referenten Andranik Tumasjan

Prof. Dr. Andranik Tumasjan

JGU MAINZ

Ihre Referenten in der DEBA Online Akademie

DEBA Deutsche Employer Branding GmbH, Elisabeth Händel

Elisabeth Händel

Associated Consultant

Ihre Hauptreferenten –
Experten aus der Praxis

Alle Dozenten unserer HR-Weiterbildungen waren jahrelang im Management in den Bereichen Human Resources, Personalmanagement und -entwicklung tätig oder haben eine Lehrtätigkeit an Universitäten. Als Employer-Branding-Experten haben sie ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und begleiten Organisationen in der erfolgreichen Entwicklung ihrer Arbeitgebermarken. International! Als Ausbilder werben sie mit Herzblut für mehr Qualität im Employer Branding.

Warum? Weil sie wissen, was möglich ist.

Die größten Talente auf dem Arbeitsmarkt von sich als Arbeitgeber überzeugen. Oder als kleiner Mittelständler im Recruiting ganz locker mit größeren Unternehmen mithalten können. Oder Mitarbeiter mit Werten für die Arbeit begeistern, statt nur mit einem attraktiven Gehalt und einer guten Work-Life-Balance. Typisch für DEBA: Wir vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern steigen tief in die Praxis ein. Weil wir Erfolgsgeschichten lieben!

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DEBA Deutsche Employer Branding GmbH, Paula Thieme

Dr. Paula Thieme

Lead Akademie

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