IntensivprogrammEmployer Branding Strategy Partner:in
Über das Seminar
Das Seminar dauert einen Tag und ist in 2 Module gegliedert. Pro Modul vermitteln ein bis drei Referent:innen online aktuellstes Know-how aus Wissenschaft und Praxis. Zusätzlich zeichnet sich das Seminar durch den moderierten Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden aus.
Warum sich die Weiterbildung noch lohnt? Du erhältst spannende Einblicke z. B. in das Employer Branding und die Unternehmenskommunikation anderer Unternehmen. Zahlreiche Übungen fördern den Wissenstransfer, konkrete Lösungen für deine Aufgaben sowie intensive Gespräche über dein neues Rollenverständnis.
Zertifiziert im Doppelpack!
Steigere deinen Marktwert dank zweier Zertifikate: Employer Brand Manager:in x Employer Branding Strategy Partner:in und spare mit dem Academy Power Package 15%!
EBSP Factsheet Download
Facts ’n Figures
Hier findest Du noch einmal alles im Detail zu unserem Intensivprogramm Employer Branding Strategy Partner:in.
Lernziele des Seminars
Als zertifizierte:r Employer Branding Strategy Partner:in bist du in der Lage...
/ die Rolle EB Manager:in vs. EB Strategy Partner:in trennscharf abzugrenzen.
/ Talent-, Brand-und Kultur-Probleme zu diagnostizieren.
/ mit begrenzten Budgets priorisiert & wirksam zu arbeiten.
/ relevante Stakeholder strategisch einzubinden und Führungskräfte zu beraten.
/ Employer Branding datenbasiert zu messen und eine Steuerungslogik aufzubauen.
/ Employer Branding als Business-Invest zu positionieren.
Abschluss und Zertifizierung
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Intensivprogramm der Deutschen Employer Branding Akademie.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhältst Du ein Zertifikat. Es bescheinigt dir umfassende Rollenkompetenz als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte. Der Kurs ist von DEBA als Anbieter zertifiziert.
Teilnehmer:innen
Typische Teilnehmer:innen unserer Weiterbildung sind Bereichs- und Stabsstellenleiter sowie Mitarbeiter:innen in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Institutionen. Wenn Du z. B. in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Human Resources (z. B. Personaler im HR-Management bzw. Personalmanagement) oder in der Personalentwicklung arbeitest, bist Du in unserem berufsbegleitenden Seminar genau richtig.
Die Kurse richten sich auch an Spezialist:innen für Marketing, PR und Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt HR. Gerade Quereinsteiger:innen ins Personalmanagement bzw. die HR bringen häufig spannende Aspekte in den Kurs ein. Also, nur Mut!
Die Vorteile des Seminars
Deine Referent:innen –
Expertise aus der Praxis
Unsere Dozent:innen kommen direkt aus der Realität von Employer Branding, Kommunikation und HR. Sie haben selbst Marken von innen heraus aufgebaut, Organisationen begleitet und Employer Branding nachhaltig verankert – national wie international.
Warum sie das tun?
Weil sie wissen, dass Employer Branding in der Transformation steckt und neu gedacht werden muss. Typisch DEBA: Wir vermitteln nicht nur Wissen. Wir zeigen, wie man Wirkung erzielt – mit echten Cases, klarer Methodik und einer ordentlichen Portion Leidenschaft für Erfolgsgeschichten.