Kultur – Marke – Change
Werden Sie unser:e neue:r Senior Consultant
Sabrina startete als Senior Beraterin bei DEBA und tauchte intensiv in die strategische Beratung rund um Arbeitgebermarke ein. Aufgrund starker Wachstums- und Veränderungsprozesse im Unternehmen entschied sie sich 2020, DEBA dort zu unterstützen, wo man besonders genau hinschauen muss: Business vorantreiben mit klarem Blick auf den achtsamen Einsatz der Mitarbeiter. Wir freuen uns, dass Sabrina die Rolle der Corporate Development & Mindfulness Managerin übernommen hat und starten hier unseren Aufruf für eine:n Nachfolger:in.
Erfahrene:r Berater:in gesucht!
Werden Sie unser:e neue:r Senior Consultant und verantworten Sie den Ausbau des Geschäftsfeldes Consulting & die effiziente Abwicklung von Kundenprojekten – unter Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Kultur – Marke – Change: Diese Themen jonglieren Sie mit Leichtigkeit! Sie haben Grundkenntnisse in der Organisationsentwicklung & im Change Management. Sie kennen die Ziele & Wirkungsweisen von Employer Branding und verwenden die Begrifflichkeiten sicher.
- Sie sind ein absoluter »Pro« im Projektmanagement und dirigieren das Orchester aus Kunden, Mitarbeitern und freien Beratern souverän.
- Sie setzen und sichern Qualitätsstandards im Beratungsprozess.
- Sie fördern den Zusammenhalt im Consulting-Bereich, bereichern ihn mit neuen Impulsen und upgraden ihn immer wieder.
Ich suche Sie!
In meiner (neuen) Rolle als Corporate Development Managerin bin ich die Ihre erste Ansprechpartnerin.
Lassen Sie mir gerne Ihren CV zukommen (PDF-Upload). Oder senden Sie mir ein kurzes Video, in dem Sie sich und Ihre Motivation vorstellen (per Video-Link).
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Ihre Sabrina Haßelbusch