Hast Du Energiewende-Energie?
Vorwärtsideen gesucht.
Werde Employer Branding Berater:in für unser Team »Energie«!
Deutschland rast raus aus der fossilen Einbahnstraße, in Richtung Nachhaltigkeit und Generationengerechtigkeit.
Unser neuer Kunde E.ON steht bei dieser enormen Herausforderung in der ersten Reihe und merkt: Das verlangt auch einer so großen Organisation alles ab.
Agiler, innovativer, diverser und von jetzt auf gleich auf links gedreht – kultureller Stresstest und Jahrhundertchance in einem. Spannender geht es eigentlich nicht.
Aber nicht nur die ganz Großen, auch viele Mittelständler sind Teil der Green Transformation. Und die kann nur gelingen, wenn wir Portale wie KlimaJobs oder Firmen wie HomeServe dabei unterstützen, die Fachkräfte und Quereinsteiger:innen zu gewinnen, die zukünftig unsere Wärmepumpen installieren. Und hast du dich schon mal gefragt, welchen Beitrag HR leisten könnte, um die eigene Firma zu „net zero“ umzubauen?
Wir bauen ein Team auf, das unter anderem den inneren Kulturwandel bei E.ON und ihren Töchterfirmen begleitet und antreibt, damit die Energiewende Deutschlands gelingen kann.
Dazu suchen wir Employer Branding Berater:innen, die bei dieser Mammutaufgabe mit leuchtenden Augen »Ja« sagen.
Du verfügst über fundierte Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche: Unternehmenskultur, Marke oder Changemanagement? Dann ist das hier Dein Momentum. Als Teil der DEBA, einem der bekanntesten Beratungsunternehmen im Bereich Employer Branding, haben wir Modelle, Methoden und Erfahrung.
Was wir jetzt noch brauchen, bist DU, Deine Neugier und Lust neue Wege zu gehen für unser »Team Energie«.
Wenn Du nicht nur Du bist, sondern vielleicht sogar ein kleines Team, umso besser: Bring deine Kolleg:innen einfach gleich mit!